Psicoeducación y acompañamiento: la experiencia de la Fundación Círculo Polar en salud mental

En una nueva sesión de los coloquios académicos, integrantes de la Fundación Círculo Polar compartieron su modelo de trabajo en salud mental, basado en la psicoeducación, el apoyo entre pares y el protagonismo de los expertos por experiencia, como una forma de promover el bienestar y la recuperación en personas con trastornos del ánimo.

El encuentro contó con la participación de Francisco Encina e Issis Herrera, miembros de la Fundación Círculo Polar, quienes expusieron sobre la importancia de incorporar la voz de los usuarios en el tratamiento de los trastornos del ánimo, a través de una mirada que une el saber profesional con la experiencia vivida. Ambos destacaron el rol de la psicoeducación como herramienta preventiva y de fortalecimiento del autocuidado, tanto para las personas diagnosticadas como para sus familias y redes cercanas.

Durante la exposición, los representantes de la fundación compartieron su historia personal y el origen de la organización, surgida a partir de la necesidad de generar espacios de apoyo y conversación entre personas que conviven con trastornos afectivos. A partir de esas experiencias, la Fundación Círculo Polar ha desarrollado una propuesta de trabajo centrada en la esperanza, la empatía y la corresponsabilidad, impulsando grupos de apoyo donde los participantes se reconocen como “conscientes” de su proceso y protagonistas de su recuperación.

Con más de seis años de trayectoria, la fundación ha logrado consolidar una red de más de 120 facilitadores voluntarios y 1.500 participantes activos en todo el país. Además, mantiene alianzas con instituciones académicas y científicas, con quienes impulsa investigaciones y actividades de psicoeducación abiertas a la comunidad. Estos vínculos han permitido fortalecer la formación de pares y generar evidencia sobre el impacto positivo de los grupos de apoyo en la adherencia a los tratamientos y la prevención de recaídas.

La exposición también destacó el enfoque de trabajo colaborativo de la fundación con empresas e instituciones, mediante programas de monitores de bienestar que capacitan a trabajadores y trabajadoras para brindar acompañamiento inicial a compañeros con dificultades de salud mental. Con estas iniciativas, la Fundación Círculo Polar busca democratizar el acceso al apoyo emocional y contribuir a una cultura organizacional más empática y solidaria.

En palabras de sus expositores, el trabajo de la fundación se sostiene sobre una convicción clara: las personas con diagnóstico de salud mental pueden ser agentes activos de cambio, capaces de transformar sus experiencias en conocimiento útil para otros, y de promover comunidades más inclusivas y conscientes sobre la importancia del bienestar psicológico.

Ve la presentación a continuación: